Whistleblowerpolitik
Vi hos, Personale-huset, er dedikerede til et miljø, hvor åbenhed, integritet og etisk adfærd er af højeste prioritet. Vi opfordrer alle vores medarbejdere, leverandører, kunder og andre interessenter til at handle i overensstemmelse med vores værdier og politikker.
Hvad er en whistleblower? En whistleblower er en person, der indberetter uregelmæssigheder, ulovlige handlinger eller etisk tvivlsom adfærd inden for vores virksomhed. Dette kan omfatte alt fra økonomisk svindel og magtmisbrug til sikkerhedsrisici og diskrimination.
Vores forpligtelse:
Vi forstår vigtigheden af at skabe et trygt og ansvarligt arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere føler sig fri til at rapportere eventuelle bekymringer uden frygt for gengældelse. Derfor har vi etableret en whistleblower politik, der sikrer fortrolighed, beskyttelse og en grundig undersøgelse af alle indberetninger.
Hvordan indberetter man:
Hvis du er vidne til eller har kendskab til noget, der strider imod vores værdier eller politikker, opfordrer vi dig til at indberette det.
Du kan gøre dette ved at kontakte os på kontakt@personale-huset.dk
Alle indberetninger vil blive behandlet fortroligt, og der vil ikke blive tolereret nogen form for gengældelse mod dem, der kommer med en ærlig indberetning.
Vi opfordrer alle vores interessenter til at deltage i vores bestræbelser på at opretholde et retfærdigt, sikkert og etisk ansvarligt miljø for alle.
Forklaringerne og informationen givet heri er udelukkende generelle forklaringer, information og uddrag. Du bør ikke anvende denne artikel som juridisk rådgivning eller som anbefaling til, hvad du faktisk bør gøre. Vi anbefaler, at du søger juridisk rådgivning, som kan hjælpe dig med at forstå og oprette din whistleblowerpolitik.